Nuestro Portafolio
Cada proceso de selección es una historia distinta. Aquí compartimos los resultados que hemos logrado junto a nuestros clientes en Costa Rica.
Manufactura · Alajuela
Una empresa de manufactura de precisión necesitaba duplicar su turno nocturno antes del inicio de temporada alta. Diseñamos un proceso de reclutamiento masivo con preselección por competencias técnicas, ferias de empleo locales y onboarding acelerado coordinado con el área de RRHH del cliente.
Alimentos & Retail · Heredia
Reclutamiento de personal de producción y atención al cliente para sucursales en la zona norte de Heredia, con énfasis en candidatos con vocación de servicio y disponibilidad de horarios rotativos.
Logística · San José
Búsqueda y verificación de conductores con licencia C y experiencia en reparto urbano, incluyendo validación de antecedentes y referencias laborales.
Servicios · Zona Central
Formación de equipo de 8 personas para servicio de limpieza en edificio corporativo, con inducción y protocolos de seguridad personalizados según requerimientos del cliente.
Tecnología · Remoto / San José
Reclutamiento de agentes de soporte técnico nivel 1 con inglés conversacional para empresa de software SaaS con clientes en Norteamérica.
Manufactura · Cartago
Identificación de técnicos electromecánicos con experiencia en líneas de producción automatizadas. El proceso incluyó pruebas técnicas escritas y evaluación práctica en sitio, coordinadas con el jefe de mantenimiento del cliente.
Logística & Comercio · Alajuela
Cobertura de 25 posiciones de bodega para temporada navideña en operación logística de alto volumen. Proceso diseñado para cumplir en menos de 10 días hábiles con perfil de disponibilidad inmediata.
Manufactura · San Pedro, San José
Climatisa, empresa experta en sistemas de enfriamiento para la industria médica y de semiconductores, confió en nosotros para fortalecer su equipo con perfiles técnicos de alta precisión y disponibilidad inmediata.
Lo que dicen nuestros clientes
El equipo de Ave Fénix entendió exactamente qué perfil necesitábamos. Nos presentaron candidatos que no solo cumplían los requisitos técnicos sino que encajaban con nuestra cultura.
Gracias a su apoyo pudimos abrir dos sucursales nuevas sin interrupciones. El proceso fue transparente y rápido. Definitivamente los volvería a contratar.
Lo que más valoramos fue su honestidad. Cuando un candidato no era el indicado, lo dijeron claro. Eso genera confianza real.
Sectores de experiencia
Cuéntenos su desafío de talento. En 24 horas tendrá una propuesta concreta, sin compromisos ni costos iniciales.